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		<title>¿Qué significa tributar en Primera Categoría?</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 21:00:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Tributariamente los contribuyentes se clasifican en primera y segunda categoría, de acuerdo al tipo de rentas o ingresos que obtengan según la ley de rentas. Primera Categoría: Corresponde a las rentas del capital y de las empresas comerciales, industriales, mineras y otras. En términos generales, tratándose de contribuyentes que posean o exploten bienes raíces agrícolas, no agrícolas, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Tributariamente los contribuyentes se clasifican en <strong><em>primera </em></strong>y <strong><em>segunda</em></strong> categoría, de acuerdo al tipo de rentas o ingresos que obtengan según la <strong><em>ley de rentas. </em></strong></li>
<li></li>
<li><strong><em>Primera Categoría:</em></strong></li>
<li>Corresponde a las rentas del capital y de las empresas comerciales, industriales, mineras y otras.</li>
<li>En términos generales, tratándose de contribuyentes que posean o exploten bienes raíces agrícolas, no agrícolas, obtengan rentas de capitales mobiliarios consistentes en intereses, pensiones, bonos, dividendos, depósitos en dinero, rentas vitalicias, rentas de la industria, del comercio, de la minería, de la explotación de riquezas del mar y otras actividades extractivas, compañías aéreas, de seguros, de los bancos, soc. administradoras de fondos mutuos, asociaciones de ahorro y préstamos, soc. de inversión o capitalización, constructoras, periodísticas, publicitarias, de radiodifusión, televisión, procesamiento automático de datos y telecomunicaciones, rentas obtenidas por corredores, comisionistas con oficina establecida, martilleros, agentes de aduana, embarcadores, agentes de seguros, colegios, academias, institutos de enseñanza, clínicas, hospitales, laboratorios, empresas de diversión y esparcimiento, etc., son todos clasificados por la Ley de la Renta como rentas de Primera Categoría</li>
<li><strong><em>Segunda Categoría:</em></strong></li>
<li>Corresponde a las rentas del trabajo</li>
<li>Tales como sueldos, salarios, dietas, gratificaciones, participaciones, montepíos, pensiones, gastos de representación, u honorarios que se obtienen como ingresos provenientes del ejercicio de las profesiones liberales, ocupación lucrativa, etc. son clasificadas por la Ley de la Renta como rentas de Segunda Categoría, aplicando un impuesto diferente a aquel señalado para la Primera Categoría.</li>
<li>para más detalle ir al <a title="Servicios de Impuestos Internos" href="http://www.sii.cl/preguntas_frecuentes/renta/001_002_1711.htm" target="_blank">Servicio de Impuestos Internos</a></li>
<li><a title="Emprende" href="http://www.emprende.cl/">Emprende.cl</a></li>
</ul>
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		<title>¿Qué es una Pyme?</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:59:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator></dc:creator>
				<category><![CDATA[blog]]></category>

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		<description><![CDATA[Es una abreviación de “Pequeña y Mediana Empresa” y de acuerdo a la definición proporcionada por el Ministerio de Economía tienen ventas entre 2.400 UF y 100.000 UF al año, es decir el promedio mensual de ventas de una Pymes oscila entre $4.400.000 y $183.000.000 (con un valor estimado de la UF de $22.000). De [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Es una abreviación de “Pequeña y Mediana Empresa” y de acuerdo a la definición proporcionada por el Ministerio de Economía tienen ventas entre 2.400 UF y 100.000 UF al año, es decir el promedio mensual de ventas de una Pymes oscila entre $4.400.000 y $183.000.000 (con un valor estimado de la UF de $22.000).</li>
<li></li>
<li>De acuerdo al informe estadísticos del INE, del año 2006 hay 83.347 Pymes en Chile, distribuidas de la siguiente forma:</li>
<li></li>
<li>55.945 “Pequeñas Pequeñas”, 16.089 “Pequeñas Grandes”, 6.952 “Medianas Pequeñas”, 2.724 “Medianas Medianas” y 1.637 “Medianas Grandes”.</li>
<li>Donde las empresas fueron clasificadas de acuerdo al siguiente rango de ventas:  2.400  a  10.000 UF Pequeñas Pequeñas, 10.001 a  25.000 UF Pequeñas Grandes, 25.001 a  50.000 UF Medianas Pequeñas, 50.001 a  75.000 UF Medianas Medianas y 75.001 a 100.000 UF  Medianas Grandes</li>
<li><a title="Emprende .cl" href="http://www.emprende.cl/">emprende</a></li>
</ul>
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		<title>¿Qué Beneficios tiene la contabilidad simplificada?</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:59:27 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[blog]]></category>

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		<description><![CDATA[Los contribuyentes deben pagar el impuesto de Primera Categoría y el Global Complementario sobre la base de sus ingresos anuales netos percibidos o devengados en caso de tener pérdidas. Permite llevar su contabilidad en formato electrónico de una manera simple y eficiente. Se eximen de algunas obligaciones tributarias, como: llevar libros de contabilidad, confeccionar balances, aplicar corrección monetaria, efectuar depreciaciones, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Los contribuyentes      deben pagar el impuesto de Primera Categoría y el Global      Complementario sobre la base de sus ingresos anuales netos percibidos o      devengados en caso de tener pérdidas.</li>
<li>Permite llevar su      contabilidad en formato electrónico de una manera simple y eficiente.</li>
<li>Se eximen de algunas      obligaciones tributarias, como: llevar libros de contabilidad,      confeccionar balances, aplicar corrección monetaria, efectuar      depreciaciones, realizar inventarios, confeccionar el registro FUT , la      deducción inmediata de las inversiones e inventarios, entre otras.</li>
<li>El Pago Provisional Mensual      (PPM) se fija en un mínimo de 0,25% de las ventas.</li>
<li>Pueden llevar los registros      a través del Portal MIPYME enla oficina virtual del Servicio de      Impuestos Internos.</li>
</ul>
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		<title>¿Cuáles son los requisitos para optar a la Tributación Simplificada?</title>
		<link>http://emprende.cl/%c2%bfcuales-son-los-requisitos-para-optar-a-la-tributacion-simplificada/</link>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:58:09 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[blog]]></category>

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		<description><![CDATA[Que el contribuyente opere con facturación electrónica del portal MIPYME, donde no sólo emite facturas, sino recibe documentos tributarios electrónicos y genera sus libros de compra y venta. Para poder emitir documentos tributarios electrónicos con IVA, se requiere además de ser contribuyente de IVA, contar con verificación positiva de actividades en terreno y  no tener la condición de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Que el contribuyente opere con facturación electrónica del portal MIPYME, donde no sólo emite facturas, sino recibe documentos tributarios electrónicos y genera sus libros de compra y venta. Para poder emitir documentos tributarios electrónicos con IVA, se requiere además de ser contribuyente de IVA, contar con verificación positiva de actividades en terreno y  no tener la condición de querellado, procesado o, en su caso, acusado por delito tributario, o condenado por este tipo de delito hasta el cumplimiento de su pena.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>¿Cuáles son los beneficios de una Secretaria Virtual?</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:55:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Mejora su Imagen profesional, pues sus llamadas SIEMPRE serán atendidas y las atenderá una secretaria profesional. Podrá irse de vacaciones, estar en reuniones, fuera de la ciudad o del país, sin embargo sus clientes no serán desatendidos.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>Mejora su Imagen      profesional, pues sus llamadas SIEMPRE serán atendidas y las atenderá una      secretaria profesional.</li>
<li>Podrá irse de vacaciones,      estar en reuniones, fuera de la ciudad o del país, sin embargo sus      clientes no serán desatendidos.</li>
</ul>
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		<title>¿Cuales son los beneficios económicos de una Secretaria Virtual?</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:55:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Una Secretaria Virtual es un profesional que entrega servicios de apoyo en todo tipo de tarea administrativa para su negocio o emprendimiento personal, sin estar físicamente presente en el. La Secretaria Virtual permite tener el acceso a todos los beneficios de apoyo que disfrutan empresas, negocios y ejecutivos, sin tener que celebrar un contrato laboral [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Una Secretaria Virtual es un profesional que entrega servicios de apoyo en todo tipo de tarea administrativa para su negocio o emprendimiento personal, sin estar físicamente presente en el. La Secretaria Virtual permite tener el acceso a todos los beneficios de apoyo que disfrutan empresas, negocios y ejecutivos, sin tener que celebrar un contrato laboral propiamente tal.</p>
<ul>
<li>Ahorros en Remuneraciones,</li>
<li>Libertad para prescindir de      los servicios</li>
<li>Ahorro en espacio físico y      equipamiento</li>
<li>Disminución de los      gastos fijos.</li>
</ul>
<p><a title="Emprende" href="http://www.emprende.cl/">www.Emprende.cl</a></p>
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		<title>¿Es más cómodo una Secretaria Virtual?</title>
		<link>http://emprende.cl/%c2%bfes-mas-comodo-una-secretaria-virtual/</link>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:54:46 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[blog]]></category>

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		<description><![CDATA[No tendrá que compartir su espacio físico, incluso puede trabajar desde su casa y contar con una Secretaria. No tendrá que  preocuparse de equipar una oficina, ni invertir dinero en equipo adicional para la producción de las tareas administrativas. Menos estrés, la relación con la secretaria será solamente profesional y orientada a las funciones, si [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<ul>
<li>No tendrá que compartir su      espacio físico, incluso puede trabajar desde su casa y contar con una      Secretaria.</li>
<li>No tendrá que       preocuparse de equipar una oficina, ni invertir dinero en equipo adicional      para la producción de las tareas administrativas.</li>
<li>Menos estrés, la relación      con la secretaria será solamente profesional y orientada a las funciones,      si en algún momento falla será reemplazada por la empresa por otra      profesional de las mismas características.</li>
<li>No tiene que pagar por      momentos en los cuales no se necesita asistencia.  Invertirá su      dinero en las tareas y el tiempo que realmente son necesarios.</li>
</ul>
]]></content:encoded>
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		<title>¿Cuál es el plazo para firmar un Contrato de Trabajo?</title>
		<link>http://emprende.cl/%c2%bfcual-es-el-plazo-para-firmar-un-contrato-de-trabajo/</link>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:54:23 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[El Contrato de Trabajo debe quedar firmado por ambas partes a más tardar dentro de los primeros quince días de incorporado el trabajador.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El Contrato de Trabajo debe quedar firmado por ambas partes a más tardar dentro de los primeros quince días de incorporado el trabajador.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Contrato de Trabajo</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:52:31 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[blog]]></category>

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		<description><![CDATA[El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>¿Qué debe contener un Contrato de Trabajo?</title>
		<link>http://emprende.cl/%c2%bfque-debe-contener-un-contrato-de-trabajo/</link>
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		<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 20:52:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Lugar y fecha del Contrato, Individualización de las partes que lo componen, la nacionalidad, fechas de nacimiento e ingreso del trabajador, naturaleza de los servicios, lugar o ciudad se realizará la labor, sueldo, forma y período de pago de la remuneración, duración del trabajo, distribución de la jornada de trabajo, plazo del contrato y otros [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lugar y fecha del Contrato, Individualización de las partes que lo componen, la nacionalidad, fechas de nacimiento e ingreso del trabajador, naturaleza de los servicios, lugar o ciudad se realizará la labor, sueldo, forma y período de pago de la remuneración, duración del trabajo, distribución de la jornada de trabajo, plazo del contrato y otros acuerdos establecidos por ambas partes</p>
]]></content:encoded>
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