Comenzar un negocio en Chile es un desafío que requiere planificación, creatividad y, sobre todo, cumplimiento de las normativas legales. Cumplir con los requisitos establecidos no solo asegura el funcionamiento adecuado del emprendimiento, sino que también evita problemas legales futuros.
A continuación, se exponen los aspectos fundamentales que un emprendedor debe considerar para operar legalmente en el país.
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La formalización del negocio como motor del emprendimiento
El primer paso es la constitución legal del negocio. En Chile, esto implica elegir el tipo de empresa que se desea formar. Las opciones incluyen la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL), la Sociedad por Acciones (SpA), las sociedades limitadas, entre otras. Cada tipo tiene ventajas y desventajas que deben evaluarse según el tamaño y propósito del negocio.
Gracias a la plataforma “Tu Empresa en un Día” del Ministerio de Economía, este proceso puede realizarse de manera rápida y sencilla. Esta herramienta permite formalizar el negocio de forma digital, lo que acelera los trámites y reduce costos.
Inscripción y obtención de permisos
Una vez constituida la empresa, es fundamental inscribirse en el Servicio de Impuestos Internos. Este paso incluye:
- Realizar el inicio de actividades.
- Definir el régimen tributario aplicable.
- Se debe gestionar el timbraje de boletas y facturas.
El SII, además, verifica que las actividades comerciales coincidan con los códigos correspondientes a la naturaleza del negocio. La correcta inscripción asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales, incluyendo la declaración y pago del IVA y otros impuestos aplicables.
Todo negocio debe contar con una patente comercial otorgada por la municipalidad correspondiente. Este trámite asegura que las actividades se desarrollen en zonas permitidas y que cumplan con las normativas de uso de suelo y planificación urbana.
¿Qué se requiere para ello? Para obtener la patente, se solicitan documentos como el inicio de actividades en el SII, el contrato de arriendo o escritura de propiedad del local, y el certificado de zonificación. En algunos casos, como restaurantes o actividades relacionadas con la salud, también se necesita una resolución sanitaria.
Reglamento del emprendimiento
Si el negocio cuenta con empleados, es necesario cumplir con la legislación laboral y previsional. Esto incluye:
- Contratos de trabajo.
- Inscripción de los trabajadores en las entidades previsionales.
- Pago de las cotizaciones correspondientes.
Adicionalmente, el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral exige que las empresas con más de 100 empleados contraten a personas con discapacidad o adopten medidas de inclusión equivalentes.
Dependiendo del rubro, algunos negocios deben cumplir con regulaciones específicas.
Por ejemplo:
- Las empresas de alimentos deben contar con la autorización del Ministerio de Salud.
- Los negocios de transporte requieren permisos del Ministerio de Transportes.
En sectores especializados, como la construcción o la minería, existen normativas adicionales relacionadas con seguridad y medio ambiente que deben respetarse.
El cumplimiento de los requisitos legales es una obligación ineludible para cualquier emprendedor en Chile. Este proceso asegura no solo la estabilidad del negocio, sino también su crecimiento dentro de un marco de confianza y transparencia.
Asegúrate de consultar con expertos en áreas legales, tributarias y laborales para garantizar que tu emprendimiento cumpla con todas las normativas.
La formalidad no es un obstáculo; es una herramienta para construir negocios sólidos y exitosos.
Recuerda que si tienes alguna duda nos puedes enviar un mensaje vía WhatsApp, al +569 6450 0000. En Emprende.cl te podemos ayudar en todo el proceso de tu negocio; cuéntanos tu idea de negocio y te orientamos en cada uno de los pasos mencionados.
