Evaluación psicológica de un futuro trabajador: ¿Es útil?

La evaluación psicológica de un futuro trabajador funciona como un filtro que, utilizado de manera adecuada, puede darnos un perfil de las competencias que el empleador quiere evaluar en cuanto, por ejemplo, talentos, aptitudes, trabajo en equipo, idoneidad en el cargo del futuro trabajador.