El Contrato de Trabajo debe contener: lugar y fecha del Contrato, Individualización de las partes que lo componen, la nacionalidad, fechas de nacimiento e ingreso del trabajador, naturaleza de los servicios, lugar o ciudad se realizará la labor, sueldo, forma y período de pago de la remuneración, duración del trabajo, distribución de la jornada de trabajo, plazo del contrato y otros acuerdos establecidos por ambas partes.
