contrato de trabajo a plazo fijo

El vínculo laboral tiene una duración determinada. Según el artículo 159 N°4 este contrato, se extingue automáticamente cuando vence el plazo estipulado.

Este tipo de contrato es común cuando una persona ingresa a una empresa. Funciona como un mecanismo de entrada y, en muchos casos, como un período de prueba.