evaluación de competencias laborales

¿Currículum atractivo o realizar una entrevista tradicional? La evaluación psicolaboral es una herramienta para tomar decisiones más informadas y responsables.

Cada contratación importa en negocios de menor tamaño. La evaluación psicolaboral no garantiza éxito, pero bien aplicada, puede ser una herramienta estratégica.