¿Conocías la modalidad laboral que ofrece diversas ventajas tanto para empleadores como para trabajadores? El contrato a plazo fijo, regulado por el Código del Trabajo, se ha convertido en una herramienta flexible y efectiva para abordar necesidades específicas de...
Una práctica, a veces subestimada, que garantiza un marco claro y legal es el acuerdo por escrito de las prestaciones de servicios. Este documento regula la relación entre empleadores y empleados, brindando seguridad y transparencia en el ámbito laboral. Por ello,...