Ley Karin bajo una mirada experta: ¿Cómo debería aplicarse?Chile avanza en materia de derechos laborales. Desde el 1 de agosto de 2024, entrará en plena vigencia la Ley N°21.643, conocida como la Ley Karin. Esta normativa establece medidas concretas para la prevención y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Este cambio legislativo representa un avance significativo en la […]
20 de diciembre de 2024 