Asesoría con un abogado laboral

¿Qué incluye Abogado Laboral?

La Asesoría Laboral Estratégica es un servicio consultivo individual, orientado a analizar en profundidad situaciones laborales específicas desde la perspectiva del empleador. Su objetivo es entregar claridad jurídica, evaluar escenarios posibles y definir cursos de acción concretos, basados en un análisis previo y riguroso de los antecedentes.

• Reunión estratégica (hasta 60 minutos): Se agenda una reunión vía Google Meet, en la cual se aborda la situación en profundidad. Durante esta instancia:
• Se expone el análisis jurídico realizado
• Se evalúan riesgos, oportunidades y escenarios posibles
• Se resuelven dudas específicas
• Se levantan antecedentes adicionales si es necesario
• Se definen recomendaciones concretas y próximos pasos
• Informe de cierre: Posterior a la reunión, se entrega un informe ejecutivo (máximo 3 páginas) que incluye:
• Contexto del caso
• Análisis jurídico
• Conclusiones
• Recomendaciones accionables
• Evaluar despidos, autodespidos o conflictos laborales
• Analizar demandas o estrategias de defensa en curso
• Revisar contratos, finiquitos o condiciones laborales
• Tomar decisiones antes de iniciar acciones legales
• Obtener una segunda opinión profesional antes de avanzar