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Perfilamiento psicolaboral

Nuestro servicio permite evaluar en profundidad las características individuales de los candidatos y trabajadores, brindando información clave para la toma de decisiones estratégicas.

Selección de personal

Nos encargamos por ti del proceso de búsqueda en los principales portales de empleo a nivel nacional. Te entregamos una terna de 3 candidatos que mejor se ajustan al perfil de tu empresa, evaluados mediante entrevistas y test psicolaborales específicos.
Incluye garantía de hasta 3 postulantes adicionales si los primeros no cumplen tus expectativas.

¡Nos enfocamos en una selección y reclutamiento alineados con los objetivos reales de tu negocio!

Descripción

Estamos comprometidos en brindarte, ante todo, calidad. Queremos ayudarte a encontrar al candidato ideal que se ajuste a tu organización y a los requerimientos del puesto.

¿Qué incluye nuestro servicio de Selección de Personal?

Análisis del puesto y levantamiento de perfil: Comprendemos las necesidades del cargo y definimos los requisitos clave para el perfil ideal.

Atracción de talento: Implementamos estrategias de reclutamiento a través de diversas plataformas, bases de datos y redes profesionales.

Evaluación de competencias: Aplicamos entrevistas estructuradas y pruebas técnicas para validar habilidades y conocimientos.

Validación psicolaboral: Aseguramos que los candidatos sean aptos tanto técnica como psicológicamente para el puesto.

Presentación de candidatos: Proporcionamos informes detallados y asesoramos en la toma de decisiones.

Acompañamiento en la incorporación: Facilitamos el proceso de integración del nuevo colaborador en la empresa.

Nuestro enfoque reduce la rotación de personal. Buscamos optimizar los tiempos de contratación y contribuir al crecimiento sostenible de tu equipo de trabajo.

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