RR-HH
Define perfiles de cargo claros
Redactamos las funciones, requisitos y competencias de cada cargo, útil para contratar y evaluar desempeño.
- Funciones y responsabilidades definidas
- Requisitos y competencias claras
- Base para procesos de selección y evaluación
1. Levantamiento
Conversamos con el área y el jefe directo.
2. Redacción del perfil
Funciones, requisitos y competencias.
3. Entrega
Documento listo para usar en RRHH.