contrato laboral chile

El vínculo laboral tiene una duración determinada. Según el artículo 159 N°4 este contrato, se extingue automáticamente cuando vence el plazo estipulado.

En Emprende.cl te mostramos un ejemplo de un contrato a plazo fijo. Conoce sus características, limitaciones y requisitos. ¡Infórmate y formaliza tu trabajo!

Los acuerdos laborales pueden ser de contrato de plazo fijo. No obstante, su duración está regulada por la ley, no pudiéndose extender más allá de un año.

¿Sabías que según el artículo 159 del Código del Trabajo (N° 4), el contrato de plazo fijo se transforma en indefinido tras ciertos acontecimientos laborales?

Un contrato bien redactado protege los derechos de ambas partes y evita conflictos laborales. ¡Asegúrate de cumplir con todos sus requisitos legales!