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Finiquito de un contrato de trabajo en Chile: Esto es lo que debe tener y lo que tienes que saber

Al terminar una relación laboral es muy necesario obtener un documento específico: el finiquito. No es solo un papel, representa la certificación legal del término del contrato entre un trabajador y su empleador.

Sin este documento, no hay cierre definitivo del vínculo laboral. Además, es fundamental para cobrar indemnizaciones o acceder al seguro de cesantía.

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El finiquito: ¿Qué es lo esencial del documento? 

Para que el acto de cierre sea válido, debe cumplir con ciertos requisitos. Conócelos a continuación

1. Primero, debe incluir la identificación del trabajador y del empleador, con nombre, RUT y domicilio. También debe detallar el inicio y término del contrato y la razón legal del despido.

2. Otro punto clave es la liquidación de pagos pendientes. Esto incluye sueldos adeudados, indemnizaciones por años de servicio o por aviso previo, vacaciones proporcionales y cualquier otro beneficio que corresponda. ¡Todo debe estar desglosado claramente!

3. El empleador también debe acreditar que ha pagado las cotizaciones previsionales y de salud hasta el mes anterior al despido. Si esto no está en regla, el finiquito no es válido y el trabajador puede exigir su pago.

4. Para cerrar el documento, el trabajador debe firmarlo y expresar su conformidad con lo recibido. A la vez, dicho finiquito debe ser ratificado ante un ministro de fe, como un notario o un inspector del trabajo. Sin esta firma, el documento no tiene validez legal.

Finiquito de un contrato de trabajo en Chile: Esto es lo que debe tener y lo que tienes que saber

Algunas observaciones desde el ámbito legal

El empleador tiene un plazo de 10 días hábiles para entregar el finiquito y pagar lo que corresponda. Ahora bien, si las partes están de acuerdo en diferir el pago de alguna obligación pendiente debe señalarse en forma específica, indicando la fecha del entero definitivo.

Es importante revisar bien el documento antes de firmarlo. Si hay dudas sobre los montos o condiciones, lo mejor es asesorarse antes de aceptar. Un finiquito bien hecho protege a ambas partes y evita problemas futuros.

En resumen, el finiquito no es solo un trámite, es un derecho.

Conocer sus detalles te ayudará a garantizar que todo se haga de forma correcta y transparente.

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